
mich würde interessieren, wieviel Trinkgeld TC in den Reisepreis inkludiert und wie die Mitarbeiter es erhalten.
Hat man z.B. Gelegenheit, auch den versteckten Mitarbeitern etwas direkt zu geben? Die Umschläge schrecken mich aus Erfahrung ab, bin selber im Hintergrund, Service tätig. Zimmer-Service und Reinigungskräfte fände ich ganz wichtig. Da muss man teilweise ganz schön was aushalten. Und eben solche, die sonst eher nicht in den Genuss direkter Trinkgelder kommen, aber auch hart arbeiten. Was gebt ihr da so, denkt jemand ähnlich?
Zu den anderen Fragen:
Gibt es pro Kabine eine Bordkarte, oder bekommt jeder (erwachsene) Passagier eine, damit man sich auch unabhängig bewegen kann?
Werden vor Reiseantritt gebuchte Landgänge mit der (Rest-)Zahlung der Reise fällig, oder gehen diese immer auf das Bordkonto?
Wird übergebliebenes Bordguthaben ausgezahlt?
Das war´s erstmal

Nordi